真面目な態度を見せる

普段の態度が重要になる

どれだけものづくりの技術があっても、仕事中の態度に問題がある人はキャリアアップできません。
ですから仕事中は集中して、作業に取り組んでください。
また挨拶ができる、敬語が使えるなど、当たり前のマナーもキャリアアップに関係します。
それらができていないと、みんなをまとめる管理職を任せるのは不可能だと判断されるので気を付けてください。

誰も見ていないところなら、仕事で手を抜いてもばれないと思っている人が見られます。
しかし誰かに見られているかもしれませんし、その時に自分の評価が下がってしまいます。
1回でもそのようなことが訪れると、キャリアアップができないのでもったいないです。
常に、見られている意識を持ちましょう。

コミュニケーションを取ろう

管理職は、部下と積極的にコミュニケーションを取らなければいけません。
そして仕事を円滑に進めるための方法を話し合ったリ、シフトを伝えたりします。
ですからキャリアアップを目指すなら、コミュニケーション能力も磨きましょう。
誰とも打ち解けられない性格だと、周囲から警戒されてしまいます。
また信頼関係を築けなくなるので、うまく会社が回りません。

そのような人は、部下を管理できないでしょう。
そこで自分から部下に話しかけて、頻繁に交流することを心がけてください。
誰とでもすぐに仲良くなれたり、気さくに話しかけられたりする人なら、上の役職になっても大丈夫です。
会社の経営状態を向上させるために、全力を発揮できると思います。