どうすればキャリアアップできるのか

平社員から始めよう

製造業に入社すると、大抵は平社員という立場から始めます。
この役職の時は工場で、ものづくりをすることが主な仕事だと忘れないでください。
しかし自分の仕事の頑張りが評価されると、キャリアアップすることができます。
すると現場のリーダーや主任、さらに部下たちをまとめる課長や工場長という役職になることが可能です。

課長や工場長の仕事は平社員とは異なり、デスクワークが中心です。
肉体労働がなくなるので、負担が少し削減できる面がメリットですね。
また最近は実力主義の製造業が増えており、優れた技術を持っている人なら新人や若い年齢でも、上の役職につくことができます。
自分の頑張りを評価してもらえるように、一生懸命に働きましょう。

責任が大きい仕事

肉体的な負担が減るのは嬉しいですが、部下を管理しなければいけないので、代わりに精神的な負担が増えます。
ちなみに課長や工場長ぐらいの役職は、管理職ということがあります。
主に部下の仕事を管理することが管理職の仕事ですが、失敗すると仕事がうまく進まなくなってしまいます。
また部下同士の連携ができなくなり、社内の雰囲気が悪化するかもしれません。

このようにならないよう、部下全員に目を向けることを心がけましょう。
ですから管理職になると非常に責任が大きい仕事を任されますが、それがやりがいに感じる人も多いです。
多くの部下を管理して、1つの仕事をやり遂げた時は達成感を味わえるでしょう。
すると、より仕事に前向きになれますね。